青海交通职称评审，青海省交通职业资格网

青海中级工程师职称评定条件？

申报材料清单

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度青海交通职称评审的 《专业技术人员考核登记表》 。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写青海交通职称评审，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得青海交通职称评审了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

青海省2022年职称评审时间

对于通过考试和认定取得职称青海交通职称评审的人员,评审高一级职称时,职称资历年限和有效材料时段青海交通职称评审的起算时间为考试和认定通过之日,截止时间为高一级职称评审年度青海交通职称评审的12月31日。

2022年度职称评审委员会受理申报材料时间为2023年1月至3月,2023年6月底前完成评审。

职称评定条件及流程

职称评审流程可以分为这几个步骤：

1、进行个人条件的审核：看你的条件是否符合要求，以及可以申报的专业都有哪些。

2、提交材料进行审核：看申报资料是否齐全，有没有错漏，能不能进行申报等。

3、正式进入申报程序。

4、进行公示，查看是否通过：如果通过了，就表示可以出证了。

条件审核

在参加职称评审之前，首先是看看自己条件是否符合，可以申报什么专业的职称评审。

职称评审条件主要是围绕着学历和年限这两项要求去展开，学历与工作年限挂钩，申报人的学历越高，对工作年限就越有优势。

不同的职称，有不同的学历和工作年限要求，具体的个人可以参考回当年度的职称文件通知。

职称的评审流程有哪些？

步骤一：先审核自己是否符合职称评审条件

01、初级职称评审评审条件要求：

大专：3年，本科：1年，专业相同或相关(专业不符需按照职称评审评审条件要求延长2年时间)

02、中级职称评审评审条件要求：

具备初级职称：初级四年后，晋升中级职称，同样，学历专业也得满足

不具备初级职称：大专七年，本科五年，研究生三年，博士一年

除此之外，人才业绩、论文、专利也有详细要求。

03、高级职称评审评审条件要求：

高级职称评审前提以具备相关专业的本科学历最基础，从而满足：

具备中级职称：5-7年后，晋升副高级职称

不具备中级职称：11年后，直接办理副高级职称

除此之外，人才还需要在业绩、论文和专利层面满足职称评审条件要求。

步骤二：准备职称评审申报材料

步骤三：开始递交职称评审申报材料

步骤四：专家进行职称评审材料审核

步骤五：职称评审评委会进行专家评审

步骤六：职称评审答辩步骤七：职称评审公示

步骤八：职称评审下证

希望以上回答对您有所帮助，有什么具体流程不清楚也可以加关注并私信我哦~~~

青海省中级职称评审条件？

一、中级工程师职称评审条件

1、学历资历条件：

（1）中级：相关专业博士研究生毕业、硕士研究生毕业经考核合格后认定青海交通职称评审；相关专业本科毕业五年以上、专科毕业七年以上申报中级工程师需具备助理工程师满四年青海交通职称评审；

2、社保条件：需具备评审地社保

3、能力业绩条件：

（1）中级：参与省级重点工程项目的组织实施，并完成所承担部门的工作任务；在工程项目中任技术负责人、主持完成三项以上小型工程或相当规模的施工项目等

评审职称的流程和条件

评审职称的流程和条件如下：

（1）个人申报登录安徽省人力资源和社会保障厅官网，在“资讯中心”页面下方的“专题专栏”中点击“专技人员综合管理服务平台”，进入平台首页，选择“职称申报”，登入后再选择相应评审计划进行申报。专业技术人员需如实上传学历、继续教育证书、聘任证书、年度考核登记表、诚信承诺书，以及任现职以来专业技术业绩、成果，以及作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术团体或业务主管部门的鉴定证书及奖励证书等。任现职以来的论文、论著、译作和解决专业技术难题的专题报告或实例材料。职称评审委员会和评审标准条件规定的其他材料。同级别转系列、专业评审的，应出具专业技术工作岗位变动有关证明材料及变动后专业技术水平、业绩情况等材料。

（2）专业技术人员申报信息填写完毕后，将系统自动生成的《专业技术资格评审表》打印一式两份并盖章后上交，对于系统不便上传的可递交纸质材料。

（3）用人单位审查。用人单位对申请人申报的材料、证件进行逐项核实，查验是否真实、齐全、规范。必要时，成立由专业技术人员为主，技术主管、人事干部参加的考核组，对申请人任期以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩、成果等进行考核。考核后应将申请人基本情况、评审材料、考核结果在本单位进行公示，接受群众监督。对有反映和争议的材料，要认真核查。在正式上报前，应将不符合要求和有争议尚未核实的材料剔出。全面实行岗位管理的事业单位，需要在岗位结构比例内进行申报，需提供《阜阳市职称申报岗位核准表》。同时需要上传《单位公示证明》。审查完毕后，将本单位评审情况一览表一并上报。

（4）申报材料经用人单位审查确认后，按下列规定呈报相应评委会组建单位，并出具委托评审函。

①申报评审中级专业技术资格，县（市、区）属及其以下单位的，由县（市、区）属级人社部门提交；市直单位的，由市直主管部门提交。

②申报评审初级专业技术资格，市直单位，由申报人所在单位的主管部门统一提交。

③无主管部门的各类经济、社会组织及新兴业态专业技术，其专业技术人员申报材料，按属地原则，由用人单位提交，系统需要设置主管部门的，均由属地人社部门兜底。

④县市区人社部门需要提交市人社局的纸质材料为：《专业技术资格评审情况一览表》、《委托评审函》、申报人员的《专业技术资格评审表》以及其他需要提供的纸质申报材料。

⑤市直业务主管部门需要提交市人社局的纸质材料为：《专业技术资格评审情况一览表》、《阜阳市职称申报岗位核准表》、申报人员的《专业技术资格评审表》以及其他需要提供的纸质申报材料。